長照個案管理師薪資、個案管理師壓力、腫瘤個管師薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

各位版上前輩大家好，小弟菜鳥社工，畢業後目前年資僅有長照個管目前一年兩個月。

最近因為長照的滾動式修正讓我對這個工作快要堅持不下去，雖然我沒經歷過1.0轉2.0那個最慌亂的時代，但一直到2020了都還有個案拒絕接受服務已經不是時數制，每次都花很多口舌講解。最近最誇張的就是復能與家托，經驗上幾乎每次服務有什麼改變整個長照都會瘋魔一陣子(不管是個案居服員或是居督個管治療師)，果不其然復能先被治療師靠北個管沒專業，又被家屬修理一頓，更別提因習慣服務至上的個案遇到改變，日常來電嘶吼。

說真的每天訪案、回來看到一堆紙條也很累了，個管的工作就是每月周而復始配額度、KEY電訪、訪案，半年內還接了三張異常事件通報單……跟以前在學校寫悔過書自述表一樣，雖然最後因為都不是我的疏失沒有懲處，但寫那個真的很像做錯事的小孩，感覺真的很差……

抱歉前面說了一堆，小弟最近一直在思考是否還要繼續擔任社工，畢竟幫助個案的成就與正能量是無法取代的，一方面也有薪資的考慮，長照社工的好處就是不需輪班、假日值班，現在公司的福利也尚可，但可怕的案量跟每次政策轉變的動盪都讓人對這份工作逐漸失去熱情。

目前有考慮不做老人社會工作，改往婦女、兒童青少年等領域，但因家庭因素無法配合假日與夜間輪班，作為菜鳥對這些領域的工作內容也真的不是很了解(很難靠估狗取得訊息)，想問前輩們，在不輪班的前提我還能從事哪方面的社會工作或相關工作?

P.S爬文有看到個管前輩有的都接到150-200以上……真神人也，我140案就扛不住了，到底是怎麼做每月訪視25以上+寫計畫+電訪150通……

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推 illegalmad: 個管很操但案件跟業務相對單純 ＜－ 以上是辦公室調業 08/26 20:34
→ illegalmad: 務去做個管的同事說的，給你參考 08/26 20:34
推 alex87957: 考公職行政類科唯一解。 08/26 21:08
推 appleusc: 想知道+1近期也想轉職了 08/26 23:12
→ jdcbest: 職業重建、少年輔導、就業服務、...等 08/27 18:27
推 YUCHG: 我自己是轉教保領域最近開始往特殊教育階段走 08/27 22:18
推 HedwigChen: 兒童青少年或婦女，只要第一線很難正常上下班欸。我青 08/27 23:09
→ HedwigChen: 少年單位算是活動少的，但都還是要配合案家晚上或假日 08/27 23:09
→ HedwigChen: 家訪 08/27 23:09
→ vorstsky: 半年才家訪一次。新案有那麼多？ 08/28 17:04
→ vorstsky: 所以說，這個量真的不是個案管理，只是希望電話和系統 08/28 17:05
→ vorstsky: 管理。 08/28 17:05
推 jenny78962: 辛苦了，最近單位收到蠻多長照轉介案，建議如果服務 08/29 20:22
→ jenny78962: 對象有其他單位服務，一直鬼打牆的話可以拜託其他單 08/29 20:22
→ jenny78962: 位社工幫忙溝通。然後非保護性的大部分不用輪班 08/29 20:22
→ idealman: 志願役軍士官兵都可以考慮，很幹但至少薪資不煩惱 09/02 09:29
推 sunnya: 大專校院的資源教室，準時上下班 09/03 19:23
推 amandakerin: 最近也做得很倦勤……保護性社工案量和案件壓力已經 09/15 22:07
→ amandakerin: 令人疲憊……更令人無力的是人的問題 09/15 22:07
→ amandakerin: 我也在思考其他出路 09/15 22:08